Bom dia, pessoal! Conceitos sociais alteram-se de uma comunidade para outra e isso
relativiza a absurdez de palavras, ações ou omissões. Aquilo que um grupo
considera aconselhável, este suporta e aquele reprova. Tenho direito às minhas
conclusões, mas o time também. A quem lidera, cabe perceber os movimentos do
grupo para saber como atuar no sentido de
otimizar suas
práticas e alcançar resultados inéditos. O conflito é da convivência humana e
não precisa ser sinônimo de confronto. Bem conduzido, leva ao consenso e à
sinergia. Ter firmeza de princípios não significa ser irredutível. É preciso
saber se minhas verdades e razões fazem sentido para os outros. De qualquer
líder, o absurdo inaceitável é supor-se autossuficiente e capaz sem sua equipe.
Grandes feitos são conquistas solidárias, nunca solitárias.
Nenhum comentário:
Postar um comentário